Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren leidinggevende beveiligingsmonteur of een ervaren beveiliginsmonteur met ambitie tot leidinggeven.
Omschrijving opdrachtgever
De organisatie biedt bedrijven en particulieren een totaalpakket aan producten en diensten op het gebied van beveiligingstechniek, brandveiligheid, blusmiddelen en deskundig advies. Het hoofdkantoor is gevestigd in Twente. Het verloop van personeel minimaal, je komt te werken in een stabiele werkomgeving. Tevens heerst er een nuchtere Twentse mentaliteit.
Taakomschrijving
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en (ervaren) leidinggevende beveiligingsmonteur of een ervaren beveiliginsmonteur met ambitie tot leidinggeven om het groeiende team van onze relatie te versterken. Als meewerkende voorman/voorvrouw ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 7 monteurs en het coördineren van beveiligingsprojecten. Jij wordt de schakel tussen de buiten- en binnendienst. Als jij de passie hebt voor beveiliging en de expertise om anderen te inspireren, organiseren en begeleiden, dan willen we graag met jou praten. Bij deze organisatie krijg je de kans om je leiderschapstalent verder te ontplooien en samen met het team te werken aan de meest uitdagende beveiligingsprojecten.
Functie-eisen
• Minimaal MBO werk- of denkniveau richting elektrotechniek, beveiligingstechniek of vergelijkbaar;
• In het bezit van diploma Installatiedeskundige brandmeldinstallaties, Monteur beveiligingsinstallaties (MBV),
Onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties en/ of projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;
• Ruime ervaring in jaren als leidinggevende in de beveiligingsbranche, bij voorkeur als beveiligingsmonteur is een pré;
• Goede technische vaardigheden in de installatie en onderhoud van beveiligingssystemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B;
• VCA-VOL certificering is een pré, maar wel bereid zijn om deze certificatie te behalen.
Procedure
Wat wordt jou geboden?
• Een uitdagende- en verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf;
• De projecten zijn voornamelijk in de regio Twente;
• Een competitief salaris;
• Goed sociaal beleid met 25 vrije dagen en 13 ATV dagen;
• Persoonlijke ontwikkeling- en vakinhoudelijke ontwikkeling door continue scholing;
• Een afwisselende functie in een prettige werkomgeving;
• Korte communicatielijnen;
• Parttime werken is mogelijk, minimaal 32 uur per week;
• Geen verplichting tot overnachten;
• Familie-uitjes, vrijdagmiddagborrel en veel collegialiteit.
Heb je interesse in deze uitdagende functie als leidinggevende beveilgingsmonteur? Reageer dan snel!