Omschrijving opdrachtgever
Ben jij de HR-adviseur die energie krijgt van het aanpakken van operationele uitdagingen en het écht verschil maken voor medewerkers? Voor onze goede relatie, in de regio Twente, zijn wij op zoek naar een HR-adviseur. We zijn op zoek naar iemand die niet alleen houdt van plannen en organiseren, maar ook graag de schakel wil zijn tussen beleid en praktijk.
Taakomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de operationele HR-taken, waaronder werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie en contractbeheer;
Je biedt ondersteuning aan managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken en bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken;
Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures;
Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en HR-praktijken.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau;
Ervaring in een soortgelijke functie;
Beschikbaar op woensdag;
Kennis van AFAS;
Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
Je voelt je thuis in een mannencultuur.
Procedure
Wat wordt jou geboden?
Jaarcontract 32-40 uur. Met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling bij goed functioneren;
25 vakantiedagen;
Alle benodigdheden om jouw werk goed te kunnen uitvoeren, te denken aan een laptop en telefoon;
Werken in een internationale organisatie;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden;
Salaris indicatie tussen €2500-€4500 bruto per maand op basis van 40 uur. Het salaris is afhankelijk uiteraard van jouw opleiding en werkervaring.